Мировые новостиАгентский ИИ: «Руководителям повезло быть у руля таких перемен»
Даже сегодня во Франции мнения лидеров относительно искусственного интеллекта (ИИ) расходятся: одни считают, что ИИ заменит множество сотрудников, тогда как другие убеждены, что достаточно будет обновить их компетенции для поддержания высокого уровня востребованности на рынке труда. «Как руково
27 мая 2026 г. · Роман Валеев
1 мин Мировые новостиПрозрачность зарплат: придется ли руководителям повышать зарплаты своим командам в 2027 году?
Хотя теоретическая дата введения европейской директивы о прозрачности зарплат во французское законодательство была установлена на 7 июня 2026 года, компании не спешат приводить свои практики в соответствие. Из-за недостатка информации этот срок, вероятно, будет перенесен на начало 2027 год
26 мая 2026 г. · Филипп Радмиров
1 мин Мировые новостиСильная жара на работе: что закон требует от компаний
В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь поднимает вопрос об условиях труда в условиях сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень тревоги из-за жары в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента создания системы мон
26 мая 2026 г. · Роман Валеев
1 мин Мировые новостиZalando: «Мы хотим создать профессиональную среду, в которой каждый чувствует себя полноправным членом команды»
В то время как многие текстильные бренды не смогли выдержать экономические потрясения и закрылись в последние годы, показатели Zalando, напротив, стремительно выросли! Данные, опубликованные в августе 2025 года, свидетельствуют о достижении рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на
25 мая 2026 г. · Алексей Державин
1 мин Мировые новостиЧто, если кризис в работе — это прежде всего кризис отношений?
Согласно данным последнего опроса Chance, почти 70% работающих французов выражают серьезное недовольство своим руководителем. Основные претензии касаются именно межличностных аспектов: недостаток признания, невнимание, отсутствие эмпатии или поддержки в трудные моменты. Важность человеческих св
22 мая 2026 г. · Роман Валеев
1 мин Мировые новостиЗаботливый менеджмент: как мотивировать команду без давления и стресса
Что такое заботливый менеджмент? Филипп Роде определяет заботливый менеджмент как подход, направленный на усиление положительных эмоций у сотрудников и минимизацию негативных. Это достигается путем помощи команде в поиске смысла в их работе (что снижает стресс и улучшает качество жизни), у
21 мая 2026 г. · Эдуард Неверов
1 мин Мировые новостиГиперсвязь на работе: как электронная почта истощает руководителей и сотрудников
Согласно отчету OICN (Обсерватории информационной перегрузки и цифрового сотрудничества), электронная почта остается основным инструментом внутренней коммуникации в компаниях. Еженедельно рядовой сотрудник получает в среднем 135 сообщений, менеджер — 205, а руководитель — до 342. Этот непр
19 мая 2026 г. · Роман Валеев
1 мин Мировые новостиСофт-скиллы французских лидеров: соответствуют ли они ожиданиям сотрудников?
Современные компании столкнулись с парадоксальной ситуацией. Согласно международному исследованию, опубликованному в апреле 2026 года компанией Hogan Assessments, специализирующейся на оценке личности и лидерских качеств, человеческие качества, которые сегодня способствуют продвижению на р
19 мая 2026 г. · Леонид Студеницкий
1 мин Мировые новостиОфелия Менье: на всех фронтах!
Журналистка Офелия Менье, готовящаяся представить Чемпионат мира по футболу на канале M6, встретилась с нами между записями программ. От ее роли в "Zone Interdite" до работы на "OFF" на RTL 2, а также запуска нового подкаста "Sphère5", Офелия демонстрирует удивительную многогранность, неизменно
16 мая 2026 г. · Леонид Студеницкий
1 мин Мировые новостиУправление: Ненасильственное общение – искусство быть ясным, не проявляя резкости
Избегание осуждения Для многих менеджеров вопрос о том, как выражать мысли, не обижая, корректировать поведение, не вызывая сопротивления, и устанавливать рамки, не утяжеляя рабочие отношения, остается сложным. В этом контексте Ненасильственное Общение (ННО) может изменить ситуацию. В
15 мая 2026 г. · Леонид Студеницкий
1 мин Мировые новостиТида Гоннин: «Нужно следовать своему инстинкту, это всегда верный путь»
Её отец — камбоджиец, мать — китаянка, а сама она родилась во Франции. Тида вспоминает, что в этом мультикультурном окружении она получила «скромное и спокойное воспитание в непростых кварталах» Нанта. У неё было сильное желание интегрироваться в обычаи своей родины, но интерес к учёбе в ш
14 мая 2026 г. · Архип Северный
1 мин