Как компании порождают неуверенность в себе? Жасмин Эскалера (ЖЭ): В целом, корпоративная культура играет решающую роль в формировании уверенности сотрудников в себе: она может как ослаблять, так и усиливать их синдром самозванца. Особенно это касается руководителей и менеджеров, которые б

Сара Урахмун — самая титулованная боксерша в истории Франции. Выросшая в скромной семье, она стала первой женщиной, которая в возрасте всего 14 лет переступила порог боксерского зала. Ее страсть к этому виду спорта привела ее к соревнованиям высочайшего уровня, где она завоевала титулы чемпионк

Для компаний ставки высоки. «Жалобы на усталость требуют особого внимания и бдительности. Они могут привести к сильной демотивации, снижению продуктивности сотрудника, потере его вовлеченности, а также, часто, к его уходу или профессиональному выгоранию», — отмечает Филипп Завея, французск

Сомнение часто воспринимается как враг лидерства, но это заблуждение. Для руководителя сомнение — это не признак слабости, а скорее проявление ясного ума, способного осознавать сложность, неопределенность и скрытые аспекты любого человеческого решения. В условиях быстро меняющегося мира хор

Мы рассмотрим, как спорт может вдохновить менеджеров. Командный дух, лидерство, устойчивость, управление неудачами, коллективная производительность — параллели между спортом высоких достижений и бизнесом очевидны. Но что, помимо общепринятых представлений, спортсмены действительно могут дать ру

Даже сегодня во Франции мнения лидеров относительно искусственного интеллекта (ИИ) расходятся: одни считают, что ИИ заменит множество сотрудников, тогда как другие убеждены, что достаточно будет обновить их компетенции для поддержания высокого уровня востребованности на рынке труда. «Как руково

Хотя теоретическая дата введения европейской директивы о прозрачности зарплат во французское законодательство была установлена на 7 июня 2026 года, компании не спешат приводить свои практики в соответствие. Из-за недостатка информации этот срок, вероятно, будет перенесен на начало 2027 год

В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь поднимает вопрос об условиях труда в условиях сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень тревоги из-за жары в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента создания системы мон

В то время как многие текстильные бренды не смогли выдержать экономические потрясения и закрылись в последние годы, показатели Zalando, напротив, стремительно выросли! Данные, опубликованные в августе 2025 года, свидетельствуют о достижении рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на

Согласно данным последнего опроса Chance, почти 70% работающих французов выражают серьезное недовольство своим руководителем. Основные претензии касаются именно межличностных аспектов: недостаток признания, невнимание, отсутствие эмпатии или поддержки в трудные моменты. Важность человеческих св

Что такое заботливый менеджмент? Филипп Роде определяет заботливый менеджмент как подход, направленный на усиление положительных эмоций у сотрудников и минимизацию негативных. Это достигается путем помощи команде в поиске смысла в их работе (что снижает стресс и улучшает качество жизни), у