Как спорт может вдохновить менеджеров?
Мы рассмотрим, как спорт может вдохновить менеджеров. Командный дух, лидерство, устойчивость, управление неудачами, коллективная производительность — параллели между спортом высоких достижений и бизнесом очевидны. Но что, помимо общепринятых представлений, спортсмены действительно могут дать руководителям? И каковы ограничения этого сравнения?
В дискуссии участвует Тьерри Пик, профессор менеджмента в emlyon business school. Он многие годы исследует высокоэффективные среды, такие как спорт и армия, изучая, чему эти сферы могут научить организации и их лидеров.
Также участвует Грета Мозер, руководитель отдела логистики в европейской промышленной компании, переживающей трансформацию. Как активная спортсменка (занимается бегом, трейлом, хоккеем на траве), она поделится, как ее спортивная практика конкретно влияет на ее работу и управленческий подход.
Похожие новости в рубрике «Мировые новости»
Все материалы →
Усталость на работе: как предотвратить выгорание сотрудников и поддержать их вовлеченность
Для компаний ставки высоки. «Жалобы на усталость требуют особого внимания и бдительности. Они могут привести к сильной демотивации, снижению продуктивности сотрудника, потере его вовлеченности, а также, часто, к его уходу или профессиональному выгоранию», — отмечает Филипп Завея, французск
Менеджер перед лицом сомнения: ключ к проницательности
Сомнение часто воспринимается как враг лидерства, но это заблуждение. Для руководителя сомнение — это не признак слабости, а скорее проявление ясного ума, способного осознавать сложность, неопределенность и скрытые аспекты любого человеческого решения. В условиях быстро меняющегося мира хор
Агентский ИИ: «Руководителям повезло быть у руля таких перемен»
Даже сегодня во Франции мнения лидеров относительно искусственного интеллекта (ИИ) расходятся: одни считают, что ИИ заменит множество сотрудников, тогда как другие убеждены, что достаточно будет обновить их компетенции для поддержания высокого уровня востребованности на рынке труда. «Как руково
Прозрачность зарплат: придется ли руководителям повышать зарплаты своим командам в 2027 году?
Хотя теоретическая дата введения европейской директивы о прозрачности зарплат во французское законодательство была установлена на 7 июня 2026 года, компании не спешат приводить свои практики в соответствие. Из-за недостатка информации этот срок, вероятно, будет перенесен на начало 2027 год
Сильная жара на работе: что закон требует от компаний
В последние дни по всей Франции наблюдаются аномально высокие температуры, что вновь поднимает вопрос об условиях труда в условиях сильной жары. Метео-Франс объявила желтый уровень тревоги из-за жары в 18 департаментах на май 2026 года — это первый подобный случай с момента создания системы мон
Zalando: «Мы хотим создать профессиональную среду, в которой каждый чувствует себя полноправным членом команды»
В то время как многие текстильные бренды не смогли выдержать экономические потрясения и закрылись в последние годы, показатели Zalando, напротив, стремительно выросли! Данные, опубликованные в августе 2025 года, свидетельствуют о достижении рекордного числа клиентов (почти 53 миллиона на